Conscient que les entreprises et leurs exigences sont différentes, Blue Talents offre un ensemble de services RH complémentaires et innovants, adaptés à l’atteinte de vos objectifs. Nos conseils, accompagnement et actions visent l’optimisation de l’épanouissement et des performances des talents.
La « bonne personne » dans la « bonne fonction/rôle » capable d’évoluer avec l’entreprise.
La qualité des hommes et des femmes qui œuvrent au bon fonctionnement de votre entreprise influence grandement la performance de celle-ci.
Définir la fonction et le profil, identifier, évaluer, sélectionner, intéresser et recruter les candidats les plus adaptés à votre projet d’entreprise et suivre leur intégration, telle est notre démarche.
Contribuer à l’amélioration du Plaisir au travail, de la Motivation, du Bien-être, de la Performance !
L’optimisation du capital humain de votre entreprise passe par une connaissance approfondie des atouts et des lacunes de collaborateurs et équipes.
Au moyen d’outils d’évaluation et d’échanges, nous œuvrons à l’acquisition d’une connaissance approfondie de compétences, des talents et motivations de vos collaborateurs en poste, de leurs aptitudes à se développer et évoluer, de leur volonté à s’orienter ou se réorienter (inplacement) en adéquation avec la croissance et les objectifs de votre entreprise.
Contribuer à l’amélioration de la gestion opérationnelle de l’entreprise.
Pas de gestion opérationnelle performante sans une organisation RH adaptée aux activités et objectifs de votre entreprise !
La définition et la description de la fonctions / rôles, du profil, de vos attentes et prérequis est incontournable dans la mise en place de votre organisation RH : adhésion à la fonctions / rôles du collaborateur et reconnaissance de la fonctions / rôles par les autres.
De même, elle est une phase essentielle au bon déroulement du processus de recrutement et à l’intégration réussie du nouveau collaborateur dans votre structure.
Contribuer à votre épanouissement professionnel et personnel.
Vous ne vous sentez plus bien dans votre fonction / environnement de travail ou vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, relever de nouveaux challenges ?
Vous souhaitez trouver votre vocation, donner du sens à votre carrière ou vous avez démissionné ou êtes licencié avec ou sans outplacement ?
Nous vous conseillons, formons et accompagnons dans :
l’analyse de la situation actuelle vécue, le bilan personnel et de carrière,
la définition des options d’orientation professionnelle conformes à vos aspirations,
la rédaction de vos CV et de sa lettre d’accompagnement,
les différentes démarches de recherche d’une nouvelle position comme salarié ou indépendant ou de création de votre propre activité qui correspond à votre profil, vos compétences, votre expérience, vos talents et qui contribue à votre épanouissement professionnel et personnel.
Le respect le plus strict de la confidentialité et des règles de RGPD est assuré.